眉山市深入学习贯彻党中央、国务院“双减”工作决策部署，聚焦打造高质量教育体系，通过优化机制、优化管理、优化治理等举措，着力构建教育良好生态，人民群众满意度不断提升。

一、优化机制，加强工作“统筹力”

一是组织保障。市委召开教育工作会议，把“双减”纳入教育民生重要工作任务。市委教育工作领导小组牵头，组建“双减”专项工作组，落实23个部门职责，加强集体研究、畅通对接渠道、密切分工协作。坚持划片包县原则，教育部门牵头成立工作专班，建立健全“日报告”“周分析”“月回头”机制，加强对区县“双减”工作指导。

二是清单管理。市委、市政府将“双减”工作纳入市委常委会工作要点和政府工作报告，分解落实部门职责，建立责任清单、近期任务清单、年度目标清单，按阶段通报督促工作开展。

三是实地督导。由市政府教育督导委员会牵头，形成领导带头督导、责任督学集中督导、社会力量协同督导的工作体系，深入中小学校和校外培训机构开展调研督导，驰而不息推进问题整改落实。

二、优化管理，提升校内“含金量”

一是作业管理提质。出台《眉山市12个学科作业设计与实施指南》，指导309所义务教育学校建立完善作业设计、审核、公示、登记、调研和举报制度。围绕分层作业、弹性化作业和个性化作业三个维度，开发校本作业。结合学情，采取“精准+差异”模式科学布置作业，实现作业“少、精、准、活、趣、效”。学校教师作品获全省相关典型案例一等奖。

二是课后服务促需。全面落实“每周5天，每天2小时”要求，采取“基础+拓展”“作业+社团”“走教+走班”等形式，推行“一校一案”。统筹校内、校外、校际资源，开发1000余种课程菜单供家长、学生自主选择，满足学生多样化学习需求。全市学校开展课后服务实现全覆盖，学生参与率96.06%、教师参与率96.18%，2所小学课后服务实施方案全省推广。

三是课堂教学增效。市政府召开全市中小学教学质量分析会，出台《全面提升中小学教学质量工作方案》，制定质量提升计划。市、县教育局长坚持推门听课，教研机构分学科分学段组织骨干，下沉100余所学校、深入4000个课堂，指导教师在课堂教学内容、教学环节、教学方式等方面开展常态研讨。以“课堂教学大比武”暨“基础教育精品课”遴选为牵引，组织开展10000名青年教师踊跃“赛课”、210名学科带头人主动“晒课”、60名名校名师积极“献课”等活动，推动以赛促效。

三、优化治理，规范机构“见真章”

扎实开展校外培训机构治理，严格培训监管，全面规范培训行为，全市257家义务教育学科类培训机构，压减251家,压减率97.66%，培训收费执行政府指导价，营转非率100%。

一是全流程监管。所有培训机构填报《招生章程备案申请表》，将培训课程、培训内容、收费项目和标准等报主管部门备案。所有机构实行银行托管和风险保证金两种监管方式，359所校外培训机构全部纳入国、省平台监管，实现机构资质、课程设置、教学资料、收缴费等实时动态管理。建立协同监管机制和信息共享机制，会同当地银行，及时研判机构预收费监管信息和风险情况，同步预警防控。

二是全联动查巡。将校外培训机构治理纳入网格员日常联系和巡查范围，构建机关干部、督学联系培训机构制度，常态化开展治理工作“随时看”。对培训机构每年定期开展2次区县交叉检查，不定期开展市县联合暗访、部门联合执法等，扎实开展治理工作“回头看”。持续开展“五个一”校外培训治理“假期行动”，紧盯重点机构、易发场所、高峰时段，开展“明查+暗访”“早查+晚查+周末查”，查处隐形变异违规培训20余起。对无证无照黑机构、机构违规办学、在职教师有偿补课等，始终坚持露头就打。

三是全方位宣传。通过市县（区）主流媒体、官方微信公众号、学校家长会等多种方式，多次发布温馨提醒，发放《告家长书》15万余份，持续宣传“双减”政策，推出“假期安排”、“劳动实践”等素质教育清单，引导学生、家长理性看待校外培训。公布校外培训机构全名单，主动宣传合同签订、费用收取、发票开具等参培重点事项流程，引导20余万名家长科学选择机构和规范参培。公布官方举报投诉电话8个，定期梳理解决群众反映强烈的突出问题，通报典型案例7个。